profile cover

کارمندآن : نرم افزار نظارت و مدیریت بر کارمندان

نرم افزار کارمندآن - نرم افزار نظارت بر کارمندان و نظارت در دورکاری

دورکاری پیده ای است که در چندسال آخر در جامعه های مختلف مطرح شد و شرکت ها و سازمان های مختلف به عنوان یک استراتژِی خیلی دور به آن نگاه می کرد ، بیماری کرونا این دیدگاه خیلی دور را به یک استراتژی فوری تغییر داد .

دورکاری ماندنی است ، برنامه ریزی کنید !

براساس یک تحقیق جدید صورت گرفته، دورکاری احتمالا برای اکثریت مشاغل دائمی و ماندگار خواهد بود.در یک نظرسنجی که از حدود یک هزار شرکت توسط سازمان بریتانیایی "انستیتوی مدیران" صورت گرفته است، نشان می‌دهد که ۷۴ درصد شرکت‌ها قصد دارند دورکاری‌های اخیر را همچنان حفظ کنند.همچنین بیش از نیمی از این شرکت‌ها قصد دارند حضور طولانی‌ مدت کارکنان در محل کار و اداره را کاهش دهند.یک نظرسنجی محدودتر از میان مدیران شرکت‌هایی که هم‌اکنون استفاده کارمندان از محل کار را کاهش داده‌اند، نشان می‌دهد که ۴۴ درصد آنها معتقدند که دورکاری "موثرتر و نتیجه‌بخش‌تر" بوده است.راجر بارکر، مدیر بخش سیاستگذاری در انستیتوی مدیران، می‌گوید "دورکاری یکی از ملموس‌ترین پیامدهایی است که شیوع ویروس کرونا برای اقتصاد داشته است. دورکاری برای بسیاری از مشاغل ماندگار خواهد بود".او اضافه می‌کند: "البته دورکاری برای همه مناسب نیست و مدیران باید متوجه نقاط ضعف آن هم باشند. مدیریت افراد از راه دور اصلا کار ساده و سرراستی نیست و مدیران باید اطمینان حاصل کنند که نهایت تلاش‌شان را برای کمک به سلامت روانی کارکنان‌شان می‌کنند".

راجر بارکر همچنین می‌گوید که شرکت‌ها احتمالا به دورکاری تمام‌عیار تغییر نمی‌کنند."مزایایی کار در اداره همچنان برجاست. برای بسیاری از مشاغل، گرد هم آوردن تیم‌ها بصورت حضوری بسیار پربارتر و لذت‌بخش‌تر است. محل کار مشترک اغلب برای کارکنان فرصت‌های غیررسمی برای پیشرفت و برقراری تماس فراهم می‌کند که بسیار مهم و سرنوشت‌ساز است، مخصوصا در اوایل مسیر حرفه‌ای".یک تحقیق دانشگاهی دیگر نشان داده است که از هر ۱۰ نفری که در دوران اعمال محدودیت‌ها دورکاری کرده‌اند، ۹ نفرشان مایلند که دورکاری را به نوعی ادامه دهند.